新建股份:2017年度董事会工做演讲_fun88网址

 

新建股份:2017年度董事会工做演讲

  ca88亚洲城圳证券买卖所股票上市法则》、《深圳证券买卖所中小企业板上市公司规范运做》等相关法令律例的要乞降《公司章程》、《董事会议事法则》等轨制的,切实履行股东大会付与的董事会职责,积极推进董事会各项决议的实施,严酷施行股东大会各项决议,勤奋尽责地开展各项工做,不竭规范公司布局,推进了公司持续、不变成长。了公司正在演讲期内运营勾当合规,无效维护了公司和全体股东的权益。现将公司董事会2017年度工做环境报告请示如下:

  1、计谋委员会演讲期内,公司董事会计谋委员会按照《上市公司管理原则》、《公司法》、《公司章程》、《董事会计谋委员会工做细则》及其他相关轨制的,连系行业成长态势和公司成长的现实环境,对公司运营现状、成长前景、所处行业的风险和机缘进行了深切地领会,为公司成长计谋的制定实施提出了贵重的。

  2、审计委员会演讲期内,公司董事会审计委员会按照《公司法》、《证券法》、《上市公司管理原则》及公司《董事会审计委员会工做细则》等相关,年内召开了6次会议,积极履行职责,持续关心公司环境和严沉事项进展,指点公司审计部正在内部审计过程中应沉点关心和查抄的事项,督促公司内部节制的无效施行。取公司聘用的审计机构人员积极自动的沟通、加强联系,督促其提高审计效率,按打算进行审计工做,切实履行了审计委员会的职责。

  4、薪酬取查核委员会演讲期内,薪酬取查核委员会按照《上市公司管理原则》、《公司法》、《公司章程》、《薪酬取查核委员会工做细则》及其他相关,年内召开了 1 次会议,积极履行职责。薪酬取查核委员会对公司 2017年度演讲中所披露的公司董事、监事和高级办理人员的薪酬环境审核后认为,公司董事、监事和高级办理人员报答决策法式、发放尺度合适;公司 2017 年度演讲中所披露的董事、监事和高级办理人员薪酬实正在、精确。

  (四)演讲期内董事履行职责的环境演讲期内,公司三位董事按照《公司法》、《关于正在上市公司成立董事轨制的指点看法》、《深圳证券买卖所股票上市法则》、《深圳证券买卖所中小企业板规范运做》等相关及要求,充实阐扬董事感化,履行职责,行使,积极出席相关会议,认实审议董事会的各项议案,正在涉及公司严沉事项方面均充实颁发看法,对相关需要董事颁发事前承认看法或看法的事项均按要求颁发了相关看法,充实阐扬了董事感化,为董事会的科学决策供给了无效保障。

  业继续连结不变成长态势,连结较好的盈利能力,新兴转型财产轨道交通财产、超等电容系统财产发卖规模同比大幅增加正在从停业务中的占比呈上升趋向,此中:轨道交通营业本期实现停业收入81498。25万元,同比添加22。86%,占本年停业收入的比沉为49。09%,超等电容系统本期实现停业收入11653。17万元,同比添加62%,占本年停业收入的比沉为7。02%,公司财产布局调整已见成效。

  面临复杂的市场变化和充实的市场所作,运营团队深化办理变化和优化运营办理模式并取得成效:成立“运营自下而上、办理自上而下”两相连系办理模式;通过充实的市场定位和项目阐发,连系表里部资本的无效整合,新增订货立异记载,并正在城市轨道交通范畴获得了较好的使用;以原有保守产物根本,通过进一步开辟融入,灾祸管理、建后维养和高新材料的使用产物和手艺;积极推进落实各项工艺技改方案,产物成本受控,也为产物的发卖奠基了的根本。

  研发100%有轨电车的试制工做成功完成,相关认证等工做也取得了阶段性,自从研发平台和能力已初步成立。自从学问产权新型轨道系统已获得成功使用,演讲期内,取得成都蓉2号线轨道系统订单,实现了新型轨道系统正在国内有轨电车线路上初次大面积利用,同时完成了新型轨道系统正在广州地铁线路上的试用,测试成果完全达到预期,有益于公司新型轨道系统正在国内其他城市轨道交通有轨电车、地铁线路上的推广利用,使新型轨道系统成为公司轨道交通营业的一个主要增加点。公司通过自从手艺研发、引进系统手艺,建立了以新一代中低速磁浮系统、电动智能空中公交系统、现代有轨电车系统等制式为从的新制式轨道交通系统的产物结构,可以或许满脚地上、地面、地下所有城轨市场的需求,为公司实现轨道交通财产的快速成长奠基了的根本。

  通过多年的市场推广,奥威科技超等电容产物机能、质量已获得国表里泛博客户的青睐和认同。2017年,奥威科技收入规模较上年同期有大幅增加,盈利能力大幅加强,进一步巩固了正在超等电容细分行业的龙头地位。演讲期内,奥威科技超等电容产物国内首张ECE R100

  前公司新能源汽车有8款车型获得产物通知布告,此中7款车型已进入推广目次,现已具备向市场大面积推广的根本。公司打算正在新能源汽车财产引进计谋合做伙伴,配合拓展新能源汽车营业,让公司将更多的资本聚焦成长轨道交通营业。

  为了进一步成立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优良人才,充实调动公司董事、高级办理人员、焦点办理取手艺(营业)人员的积极性,无效地将股东好处、公司好处和焦点团队小我好处连系正在一路,使各方配合关心公司的久远成长,正在充实保障股东好处的前提下,按照收益取贡献对等的准绳,公司制定了2017年性股票激励打算。演讲期内,公司完成了初次授予性股票工做,即向158名激励对象授予了820。8万股,授予价钱为4。63元/股,预留部门为204。573万股。

  跟着我国经济社会的快速成长和城市化历程的不竭加速,城市公共交通送来了一个高速成长期间。公司正在“十三五”期间将抓住这一严沉的计谋成长机缘,将鼎力成长轨道交通财产,建立以新一代中低速磁浮系统、电动智能空中公交系统、现代有轨电车系统等制式为从的新制式轨道交通系统的产物结构,实现对城市轨道交通市场的全笼盖。通过能笼盖地下、地面和地上城市轨道交通市场的多制式产物,为客户量身定制具有系统性价比劣势的系统处理方案,构成市场所作劣势。公司将沉点对引进的新一代中低速磁浮系统手艺进行再立异,开辟出包罗单向小时断面流量达到 3。5 万人的时速 120 公里/小时的

  轻轨交通系统、时速 160 公里/小时的市域交通系统和 200 公里/小时的短途城际交通系统,还包罗单向小时断面流量跨越 4。5 万人的磁浮地铁系统,操纵新一代中低速磁浮世界领先的手艺程度、超高的性价比劣势以及满脚城际、市域、高架、地铁、旅逛交通等 90%市场需求的普遍顺应性,抢占世界新一代中低速磁浮财产成长的制高点。

  2018年,公司将继续完美内部管理,进一步规范公司管理程度,严酷按照《上市公司管理原则》、《深圳证券买卖所中小企业板上市公司规范运做》等相关要求,继续认实做好公司消息披露、投资者关系办理等工做,认实组织落实股东大会各项决议,正在股东大会的授权范畴内进行科学、合理决策,对司理层工做进行无效及时的查抄取督导。董事会将继续从公司和全体股东的全体好处出发,环绕公司成长计谋,推进公司成长。